Déployés ce mardi 21 avril 2026, les premiers diplômés du Centre de Compétences Zita Oligui Nguema incarnent un modèle de formation pensé pour répondre directement aux exigences du marché du travail gabonais.
C’est une première cohorte, mais elle se veut le signe d’une ambition plus large. Cinquante-deux jeunes Gabonais formés au CCPE’ZON ont été officiellement envoyés sur le terrain, selon un communiqué de la Fondation Ma Bannière. Derrière ce déploiement, un partenariat tripartite associant l’Université Omar Bongo, l’entreprise Beacoin Power Services et la Société d’Énergie et d’Eau du Gabon.
Formation intensive et immersion professionnelle
Le dispositif repose sur une pédagogie délibérément tournée vers l’employabilité. Loin du schéma académique classique, le parcours proposé combine formation intensive, mise en situation réelle et immersion en entreprise. L’objectif : doter les bénéficiaires de compétences techniques et comportementales directement mobilisables en milieu professionnel, et faciliter ainsi une insertion rapide dans les secteurs techniques.
Le CCPE’ZON fonctionne comme une structure autonome, capable d’ajuster ses contenus de formation aux besoins concrets des entreprises partenaires. Il prévoit également un accompagnement individualisé vers l’emploi ou l’entrepreneuriat, en articulation avec des acteurs publics et privés.
Un modèle voué à s’étendre
Portée par Zita Oligui Nguema, l’initiative s’appuie sur une répartition claire des rôles entre ses partenaires. La Fondation Ma Bannière assure l’orientation stratégique et le soutien opérationnel, l’Université Omar Bongo apporte l’encadrement académique, tandis que les entreprises associées ouvrent des débouchés concrets en matière d’immersion et d’intégration professionnelle.
Avec cette première promotion désormais opérationnelle, le CCPE’ZON affiche l’ambition de généraliser son modèle à l’échelle nationale, pour faire de l’insertion durable des jeunes un levier structurel de développement.
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