Lutte contre le chômage : Gab’oil recrute 80 jeunes Gabonais comme pompistes

Dans le cadre de la lutte contre le chômage des jeunes au Gabon, l’entreprise pétrolière Gab’oil vient de lancer une campagne de recrutement visant à intégrer 80 jeunes gabonais dans ses stations-service. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de valorisation des compétences locales, en partenariat avec le Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE).

Offrir des opportunités concrètes aux jeunes gabonais

Ce programme de recrutement a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, tout en luttant contre les préjugés qui entourent certains métiers. Gab’oil souhaite ainsi ouvrir davantage ses portes aux nationaux, dans un secteur souvent perçu comme difficile d’accès pour les jeunes Gabonais.

Une première vague de recrutement déjà lancée

Dans cette première phase, 100 jeunes ont été conviés à une séance de sensibilisation et d’entretiens. À l’issue de ce processus, environ dix candidats seront retenus pour intégrer la station-service de Gab’oil située à Marseille, dans le nord de Libreville. Les autres postes seront progressivement pourvus à mesure que de nouvelles stations ouvriront leurs portes dans le pays.

Formation et accompagnement au cœur du dispositif

Selon Lucrèce Ditona, Directrice commerciale et marketing de Gab’oil, les jeunes recrutés bénéficieront d’une formation professionnelle complète. Celle-ci portera sur les bases du métier de pompiste, notamment en ce qui concerne l’accueil client, la vente de carburant et la sécurité.

« Chaque jeune sélectionné recevra une formation adaptée pour bien exercer son nouveau métier », a-t-elle expliqué.

De son côté, le PNPE accompagnera chaque jeune de la formation jusqu’à la prise de poste, en s’assurant du respect des engagements de l’entreprise. Ce suivi inclura la supervision des contrats de travail et un encadrement régulier sur le terrain.

Une initiative saluée par les jeunes candidats

Pour de nombreux jeunes, cette initiative représente une opportunité précieuse. À l’image de Sossy, l’un des participants :

« Je trouve ça très intéressant. Travailler dans une station-service serait une vraie chance pour moi. »

Avec ce projet, Gab’oil souhaite redonner espoir à une jeunesse en quête d’emplois stables et dignes, tout en renforçant la présence gabonaise dans le secteur pétrolier local.