APMA détenteur d’un brevet de technicien supérieur BTS était employé en qualité de pompiste et payé au smig depuis décembre 2025 à Niyi services qui sous-traite chez total énergie marketing Gabon dans la distribution des produits pétroliers.
La structure officie dans l’ une de sa station d’ essence située à ntoum-centre à une quarantaine de kilomètres de Libreville.
Le jeune employé depuis 6 mois de services rendus n’ était pas doté d’ arsenal sécuritaire tel que l’ imposent les normes de conformité en matière d’hygiène sécurité et environnement (H S E). C’est à se demander si les Experts dans ce domaine font des descentes de terrain pour constater d’ éventuelles anomalies sécuritaires.
L’employeur, gérant de la structure, un certain Mohamed Adeniyi se contente d’offrir aux employés juste une combinaison de travail, les chaussures de sécurité ce n’est pas sa tace de thé, à l’ employé lui-même de se débrouiller avec les moyens du bord. Pas de boîte à pharmacie non plus pour les premiers soins d’ urgence. Vous tombez malade en milieu professionnel, allez voir ailleurs, pas à niyi services. Interrogé sur cette question cruciale qui engage la sécurité des employés exerçant dans un milieu à très haut risque accidentel, »c’est l’ employé lui-même qui doit s’offrir cet équipement de sécurité ». »Donc sur un chantier BTP l’ ouvrier doit se démerder pour s’équiper en équipement de sécurité casque et chaussures de sécurité ? » Rétorque le journaliste. » Oui, ça toujours été comme ça », répond en toute inconscience monsieur Mohamed Adeniyi qui semble tout ignorer des normes sécuritaires.
Le comble dans tout ça c’est que le contrat à durée déterminée qui liait le jeune homme à ce sous-traitant a été interrompu sans le moindre respect des procédures telles que prévues par le code du travail en République gabonaise.
Sur certains bulletins de paie, on constate de graves irrégularités: des retenues CNSS et cnamgs sans qu’aucun numéro de ces deux entités de prestations sociales n’ y figurent, c’est à se demander où va l’ argent ponctionné. Pas d’ attestation de travail, encore moins de solde de tout compte à l’ issue de la rupture de contrat. » ça se fera lorsque je me rendrai à Libreville rencontrer le comptable », se défend Mohamed Adeniyi que ses employés présentent comme un tortionnaire psychologique.
Ne pouvant supporter les pressions qui avaient tout l’ air d’ un harcèlement moral, certains employés ont dû jeter l’ éponge, le cas de ce jeune employé démissionnaire, il y a quelques mois.
Depuis que la descendance de Samuel Dossou a pris le contrôle du secteur de la distribution des produits pétroliers, le secteur connait des dysfonctionnements graves. C’est à croire qu’elle détient un monopole de fait. Car comment comprendre que quand un gabonais s’investit dans ce secteur, comme par magie, les choses se grippent. De nombreux Gabonais avaient investi dans les stations services. Mais la fourniture en carburant relevait du parcours du combattant. Nombreux de ces opérateurs souvent non approvisionnés en carburant à temps par les armateurs corrompus, la priorité étant réservée aux opérateurs issus de la descendance de Samuel dossou, celui là même que le quotidien pro-gouvernemental l’ Union présentait à sa une, sous la plume de Germain Ngoyo Moussavou, actuel président de la haute autorité de la communication (hac) comme » le ministre béninois du pétrole gabonais », ont préféré abandonner le secteur parce que miné. Et même la société Gabonaise d’ entreposage des produits pétroliers SGEPP, structure para-etatique spécialisée dans la distribution du fuel qui sert de poumon logistique aux stations services, semblait »voudouisée » sur fond de corruption.
Ghoze Lucifera
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